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     人民网东京6月26日电26日,日本日立公司发布了一项实验结果,该结果显示,通过其余的人人工智能向员工提供投票决定性的感的建议可以提高工作业绩。肉店回去小组技师组组长矢野和男停说,进行组织哭,以往都是靠经验与感觉,人工智能可以教人们怎么样哭决定性的。而这被哭有助于开展工作方式哭。
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--(2017-07-21 06:54)
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